Newsroom
Page 12 sur 12
Tous les articles
Monétiser son podcast B2B : sponsoring sectoriel, partenariats premium et abonnements
Quatre modèles concrets pour transformer un podcast B2B en source de revenus : sponsoring sectoriel, contenus brandés, abonnements premium. Tarifs et méthode.
Format Q&A audience : transformer votre podcast B2B en espace de dialogue
Le format Q&A audience dans un podcast B2B convertit des auditeurs passifs en participants actifs. Comment le structurer, collecter les questions et animer chaque épisode.
Format mini-série 3 épisodes : l'alternative à la saison thématique
Le format mini-série podcast (3 épisodes sur un sujet, publiés sur 6 semaines) convient aux marques qui veulent traiter un thème sectoriel sans s'engager dans une saison de 10 épisodes.
Podcast vidéo pour cabinets d'audit et de certification : transformer la rigueur technique en autorité publique
Comment les cabinets d'audit et de certification (BV, SGS, AFNOR, DEKRA, Mazars, EY) utilisent le podcast vidéo B2B pour cibler les directions QHSE et compliance.
Podcast hôtellerie premium : raconter l'art de recevoir pour fidéliser une clientèle exigeante
Pourquoi les groupes hôteliers, palaces, restaurants et marques hospitality lancent un podcast vidéo : marque de luxe, fidélisation client HNW, recrutement, valorisation du savoir-faire.
Podcast supply chain et logistique B2B : valoriser un métier devenu stratégique
Pourquoi les acteurs supply chain, logistique 3PL, transport et distribution lancent un podcast vidéo : autorité sectorielle, recrutement opérationnels, partenariats.
Podcast énergie et utilities : raconter la transition pour fédérer ses parties prenantes
Producteurs EnR, distributeurs gaz et électricité, opérateurs réseaux, services énergétiques : comment le podcast vidéo B2B transforme des enjeux techniques en récit accessible et crédible.
Podcast secteur public et collectivités : raconter l'action publique autrement
Régions, métropoles, agences publiques et ministères lancent des podcasts vidéo pour renforcer la transparence démocratique, l'attractivité territoriale et la marque employeur de la fonction publique.